Do đó, hơn tất cả là tiếp thu sai lầm.Ông lắng nghe đời sống nhân viên và đưa ra những chính sách lao động mà ngày nay vẫn làphòng trước mặt họ vẫn chạy không nhiều hơn, không ít hơn.Hoài bão đó còn đẩy ông đến những quyết định đầy phiêu lưu tiếp theo.bao nhiêu sức mạnh để làm ra gã IBM khổng lồ mà không thể lớn khôn.Vì vậy, Tom đã vượt ra khỏi cái bóng của cha mình.Cái Watson muốn là tinh thần đi đầu, ông muốn một chỗ đứng trong những trào lưu mới.Cùng với cuộc cải tổ phòng thí nghiệm, giờ đây CEO Tom đã mở cửa phòng của cha, cả gan đặt vấn đề thay đổi quan điểm về nguồn tài chính cho công ty.Bởi vì, hãy nhớ rằng, đó là nơi bạn tìm thấy thành công.Từ năm1940 đến năm 1943, trong nhà máy IBM cứ ba người thì có một là nữ.
